Как сменить директора в ООО подробная инструкция?

Смена генерального директора в ООО: пошаговая инструкция 2019 года

Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества и в его интересах. Сведения о действующем директоре публикуются в ЕГРЮЛ, и при заключении любых сделок контрагенты обязаны проверить полномочия конкретного лица. При смене руководителя необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию и внести изменения в ЕГРЮЛ.

Как сменить директора в ООО? Читайте нашу подробную пошаговую инструкцию о смене директора ООО в 2019 году.

Смена генерального директора ООО

Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» — директор уволен, а на его должность никто не назначен.

Пошаговая инструкция о том, как поменять директора в ООО:

Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:

1. прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
2. избрание нового директора и заключение трудового договора.

Шаг 2. Уволить прежнего директора и принять на работу нового.

Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически. Подробнее: общая доверенность на представление интересов юридического лица .

Шаг 3. Заполнить заявление по форме Р14001 и заверить его у нотариуса. Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса. Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку. Узнайте об этом заранее, т.к. если вам нужна именно бумажная выписка, ее надо будет сделать до подачи документов.

Шаг 4. Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение трех рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р14001 в налоговую инспекцию. За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).

Какие еще документы о смене директора нужно представить? В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г. N 169н) указан только один документ – заявление Р14001. Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.

Обратите внимание: подавать документы о смене директора надо в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО. В крупных городах существуют специальные регистрирующие инспекции, например, в столице это ИФНС № 46 по Москве. На официальном сайте ФНС вы можете узнать контакты регистрирующей ИФНС по вашему юридическому адресу.

Шаг 5. Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений о руководителе ООО в реестр. Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ — пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов. 

Шаг 6. Уведомить банк о смене директора. Для этого в банк, где открыт расчетный счет ООО, надо представить следующие документы:

• протокол или решение о смене директора;
• лист записи ЕГРЮЛ;
• приказ о назначении нового директора;
• карточку с образцами подписи нового руководителя.

Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ.

Собираетесь открыть расчётный счёт? Откройте расчётный счёт в надёжном банке — Альфа-Банке и получите бесплатно:

• бесплатное открытие счёта
• первый счет в иностранной валюте
• заверение документов
• интернет-банк
• и многое другое

Образец заполнения формы Р14001 при смене директора в 2019 году

Как заполнить форму Р14001 при смене директора? Форма заявления утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@, документ состоит из 51 листа. Для разных случаев изменения регистрационных сведений ООО заполняют разные листы.

Правила заполнения Р14001 при смене директора аналогичны правилам заполнения формы Р11001: только заглавные буквы; заполнять можно вручную черными чернилами или на компьютере шрифтом Courier New высотой 18 пунктов; печать только на одной стороне листа и др. Узнать полностью все требования к заполнению вы можете в приказе ФНС № ММВ-7-6/25@.

Какие листы формы Р14001 заполнять при смене директора? Всего 8 страниц:

• титульный лист, где указывают сведения об организации;
• лист К — страница 1 (для прежнего директора);
• лист К- страницы 1 и 2 (для нового директора);
• лист Р – все 4 страницы (сведения о заявителе).

Поскольку в заявлении проставляется сквозная нумерация, то первой страницей будет титульный лист, странице 1 листа К с данными прежнего директора присваивают номер 002 и т.д. Незаполненные страницы формы Р14001 в налоговую инспекцию не сдают.

Источник: https://www.regberry.ru/registraciya-ooo/smena-direktora-v-ooo-poshagovaya-instrukciya-2016-goda

Смена директора в ООО – пошаговая инструкция 2019 + образец протокола

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про смену директора в ООО и дадим пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Сегодня вы узнаете:

1. Причины изменения директора ООО;
2. Как правильно заполнить заявление формы Р14001;
3. Процедура сдачи документов в Налоговую службу;
4. Порядок уведомления банков.

Причины смены директора в ООО

Учредители предприятия вправе сами определять стратегию развития своего бизнеса. Одним из важных моментов для достижения поставленных целей является выбор руководителя предприятия. Участники предприятия могут освобождать от должности директора, и назначать нового.

К причинам смены руководства относят:

• Наличие желания самого директора;
• Окончание трудового договора;
• Установлен факт превышения служебных полномочий;
• Выявлены нарушения закона. Например, фальсификация документов, кражи и прочее;
• Отсутствие роста прибыли ООО;
• Наличие более привлекательной кандидатуры с немалым опытом и потенциалом.

Смена руководителя должна проводится согласно установленного порядка.

Смена директора при наличии нескольких учредителей

В состав ООО могут входить до 50-ти учредителей. Решение сменить директора предприятия должно сопровождаться оформлением протокола.

Составляется такой документ на общем собрании. В нем следует указать намного больше информации об участниках, кандидатуре, и обязательно указать их паспортные данные. Надлежащее оформление протокола облегчит работу нотариальной конторы при обработке документации.

Кроме протокола, на общем собрании ООО оформляются приказы о смене руководителя. Приказ об освобождении от должности предыдущего директора, и Приказ о назначении на руководящую должность новой кандидатуры.

• Скачать Протокол внеочередного общего собрания участников ООО о досрочном прекращении полномочий генерального директора

Смена руководителя ООО с одним учредителем

Если в состав ООО входит только один учредитель, то этот факт намного упрощает процедуру смена директора. Нынешний руководитель единолично принимает решение и сам составляет необходимую документацию.

В приказе прописываются все паспортные данные покидающего компанию директора, дата окончания исполнения полномочий, и дата приема на должность нового руководителя. В документе важно также проставить дату составления. Именно с этого числа будет отсчитываться трехдневный срок предоставления документации в службу ФНС.

• Скачать Решение единственного участника ООО о досрочном прекращении полномочий генерального директора и избрании нового директора

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2019 году

Руководящая должность не только наделяет директора определенными властными полномочиями, но и подразумевает наличие у него лидерских качеств, способность ставить интересы компании выше собственных.

Сведения о директоре в обязательном порядке вносятся в Единый реестр. Поэтому вопрос кадрового изменения на уровне руководящего состава требует детального рассмотрения.

При процедуре смены директора ООО, вам необходимо избегать ситуаций, в которых прежний директор еще не уволен, а нынешний уже исполняет обязанности руководителя. Также не следует освобождать от должности старого директора без назначения нового. Предприятие не должно оставаться без ответственного лица.

Шаг 1. В первую очередь созывается общее собрание учредителей, на котором рассматривается вопрос о смене руководителя организации. Совет обязан принять меры по прекращению полномочий прежнего директора и прекратить с ним трудовые отношения, а также избрать новую кандидатуру на вакантное место.

Шаг 2. Запустить процесс увольнения и приема на работу. Он сопровождается оформлением соответствующего пакета документов. Вам обязательно следует проверить наличие доверенностей у нового директора, и приостановить действие доверенностей предыдущего.

Шаг 3. Предоставить пакет документов в нотариальную контору.

В него входят:

• Форма Р14001;
• ИНН;
• ОГРН;
• Устав фирмы;
• Решение о смене директора ООО.

Вам следует уточнить у нотариуса, требуется ли ему выписка из Единого реестра и заранее позаботиться о ее наличии. Некоторые нотариальные конторы сами делают запросы в Регистрирующий орган.

Шаг 4. Необходимо принять меры по внесению данных о смене директора ООО в ЕГРЮЛ. Законодательством установлен срок на проведение этих действий. В течение трех дней со дня приема на должность новой кандидатуры, в налоговую инспекцию должно поступить заявление по форме Р14001. Заявление подлежит нотариальному заверению.

Вам следует обратить внимание на то, что уведомлять ФНС нужно именно о том, где было ранее зарегистрировано ООО. Если вам неизвестно где находится нужный орган, то на официальном сайте налоговой службы можно найти интересующую информацию.

Пакет документов, предоставляемых в этот орган, может быть дополнен решением о назначении нового директораи прочей документацией.

Шаг 5. После проверки представленной документации, налоговая служба готовит документ, подтверждающий регистрацию проводимых мероприятий ООО в ЕГРЮЛ. Данная выписка должна храниться на предприятии.

Шаг 6. Работа с банком. Вам следует своевременно оповестить банк о том, что в вашей фирме произошли кадровые изменения. В противном случае вы не сможете совершать финансовые операции. Поскольку при открытии расчетного счета, предоставлялась иная информация о директоре ООО.

К документации необходимой для предоставления в банк относится:

• Документ, утвержденный общим собранием учредителей ООО, содержащий информацию о смене руководителя;
• Лист, полученный в ФНС с выпиской из ЕГРЮЛ;
• Приказ о назначении нового директора;
• Карточка с образцом подписи назначенного руководителя.

Не стоит также забывать, что многие ООО работают со своим расчетным счетом через интернет. Для этого используется электронный ключ, который также содержит информацию о предыдущем руководителе. Для того чтобы рабочий процесс шел в обычном режиме, необходимо вовремя сгенерировать новый ключ.

Более наглядно процесс кадрового изменения в ООО представлен в таблице:

Порядок действий	Краткое описание	Примечание
Шаг № 1	Созывается общее собрание ООО, рассматриваются причины увольнения прежнего директора, и рассматриваются новые кандидатуры	Результат – оформление протокола собрания и приказов
Шаг № 2	Процесс увольнения прежнего директора, и прием на работу нового руководителя	Оформление необходимой документации
Шаг № 3	Подготовка необходимой документации в налоговый орган	Срок предоставления пакета документов равняется трем дням
Шаг № 4	Предоставление собранной документации	Обращаться следует в ФНС по месту регистрации ООО
Шаг № 5	Внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ	Получение выписки с Единого Реестра об изменении руководства. Она хранится на предприятии
Шаг № 6	Сообщить об изменениях в банковское учреждение, в котором открыть расчетный счет	Предоставление в банк необходимой документации

Подать документы в налоговую службу можно двумя способами:

1. Явиться лично или посредством доверенного лица. Если от вашего имени действует иное лицо, то у него на руках обязательно должна быть соответствующая доверенность. Она должна быть заверена нотариусом и содержать необходимый перечень действий, который вы доверяете совершить. Например, забрать выписку, проставлять подписи и прочее.
2. Сообщить о смене руководства через интернет. На сайте ФНС имеется возможность это сделать. Провести такую процедуру уполномочен нотариус. Этот способ в значительной мере сможет сократить время.

Что нужно учесть при заполнении формы Р14001

Заявление по форме Р14001 – это документ, состоящий из 51 листа. Для каждого отдельного случая изменений в ООО представлены свои разделы.

Заявление оформляется как от руки печатными буквами, так и с помощью компьютера. Более подробную информацию по заполнению вам следует узнавать на официальном сайте ФНС, тем более что она постоянно обновляется.

При смене директора ООО заполняется 8 страниц документа.

К ним относятся:

• В первую очередь заполняется титульный лист. Заполнить его нужно без помарок и ошибок. Он содержит все сведения о предприятии;
• Лист К. Страница 1 этого листа предназначена для заполнения данными о предыдущем директоре ООО.
• Лист К. Страница 2 – заполняются данные о новом руководителе. Частично информация о нем должна содержаться и на первой странице.
• Лист Р. Этот раздел содержит четыре страницы документа, в которых отражается все необходимые сведения о заявителе. В качестве него могут выступать как прежний, так и нынешний руководитель.

Поскольку форма имеет огромное количество страниц, то незаполненные листы сдавать в налоговую службу не нужно.

Заполненное заявление по форме Р14001 подписывается новым директором ООО. Прежний руководитель теряет такие полномочия с момента его увольнения.

Что касается подписи заявителя, то он должен поставить ее на странице 8 указанной формы, но в присутствии нотариуса.

Заполнение прочих документов при смене директора ООО

Директор предприятия несет ответственность за сохранность документации и имущества ООО. При увольнении он должен надлежащим образом передать ценности новому сотруднику.

Процедура передачи ответственности должна отражаться в локальном акте ООО. Однако, если под отчетом прежнего директора еще остается какое-либо имущество, это не означает, что он может и дальше исполнять свои трудовые обязанности.

Если увольнение директора происходит в конфликтной ситуации и передать ценности некому, то ему следует сдать их на хранение в архив. При этом документально удостоверить факт передачи.

Если на предприятии не предусмотрено архива, то процедура проводится через нотариальную контору.

При этом у вас на руках останется заверенный документ сдачи ценностей на хранении нотариусу.

В интересах прежнего директора в момент увольнения составить акт приема-передачи имущества ООО. В этом документе указываются данные уволенного и нового директора, перечисляется все вверенное имущество. Документ имеет произвольную форму, и заверяется подписями двух директоров.

Источник: https://kakzarabativat.ru/pravovaya-podderzhka/smena-direktora-ooo/

Как сменить директора в ООО: пошаговая инструкция

Пошаговая инструкция по смене директора ООО в 2019 году состоит из 4 шагов:1) принятие решения;2) заполнение формы Р14001;3) регистрация изменений в Налоговой;4) получение документов.

КонсультантПлюс ПОПРОБУЙТЕ БЕСПЛАТНО

Получить доступ

Практически в каждой организации рано или поздно происходит смена руководителя. Например, генеральный директор захотел уволиться, или же совладельцы бизнеса, недовольные работой первого лица, решили так по своей инициативе. Если в организации такое случилось в первый раз, необходимо знать о порядке юридических действий в такой ситуации. Рассмотрим поэтапно порядок смены генерального директора в ООО (2019).

Переизбрание гендиректора в обществе с несколькими участниками

Вопрос о смене генерального директора общества может находиться в ведении как совета директоров, так и общего собрание участников – все зависит от корпоративной структуры юрлица (п. 2 ч. 2.1. ст. 32 ). Но большинство компаний имеет простую структуру из одного или нескольких соучредителей, без совета директоров. Наша пошаговая инструкция именно для таких компаний. Процедура состоит из нескольких шагов:

1. принятие решения участниками ООО;
2. заполнение бланка Р14001 и свидетельствование верности подписи;
3. подача сведений в регистрирующий орган;
4. получение готовых документов.

Теперь о деталях каждого этапа смены гендиректора ООО.

Шаг 1: принятие решения участниками ООО

Учредители компании в порядке очередного или внеочередного общего собрания должны прекратить полномочия уходящего генерального директора и назначить нового. В силу абз. 3 ч. 8 ст. 37 Федерального закона «Об ООО» для принятия этих решений требуется большинство . Но устав может содержать повышенные критерии — 2/3 или ¾ , или же единогласное ание соучредителей по кандидатуре руководителя.

Надо учесть и п. 3 ч. 3 ст. 67.1 ГК РФ: решение участников должно быть подтверждено в нотариальном порядке. Нет исключения и для смены генерального директора в ООО. Юрлица, как правило, прописывают в уставе отказ от участия нотариуса в собраниях и устанавливают более простой способ подтвердить факт принятия решения: подписи всех присутствующих в протоколе, подпись единственного учредителя в решении и т.п. Если вы такой оговорки не обнаружили, то придется приглашать нотариуса на общее собрание учредителей.

Шаг 2: заполнение бланка Р14001 и свидетельствование верности подписи

Нужно заполнить форму заявления Р14001, которое подписывает вновь назначенный гендиректор. Форму можете скачать в конце статьи. Пошаговую инструкцию по заполнению этого бланка вы можете найти в приказе ФНС России от 25.01.

2012 года № ММВ-7-6/25@ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств» (раздел I – общие требования к оформлению и раздел VII – о порядке заполнении формы Р14001). Образец заполнения формы (подготовлен с помощью коммерческой версии КонсультантПлюс)

1. На титульном листе полное наименование ООО и его идентификационные коды

2.Обязательно нужно указать правильный код основания для изменения сведений:

3. Далее необходимо все листы, содержащие информацию об обществе, включая адрес.

4.Самый важный лист «К» содержит сведения о старом и новом руководителе организации. Кроме его фамилии имени и отчества следует указать паспортные данные, место регистрации и фактического проживания, дату и место рождения. Весь лист насчитывает две страницы.

Заключительный лист «Р» предназначен для расписки заявителя и отметки нотариуса о заверении данных. Его заполняет новый руководитель ООО.

Затем вновь избранный руководитель с паспортом должен явиться к нотариусу для заверения подписи в заявлении Р14001, представив пакет документов юрлица:

• протокол или приказ о назначении гендиректора;
• устав компании;
• свидетельство о присвоении ОГРН

Шаг 3: подача сведений в регистрирующий орган

Порядок регистрации изменений в ЕГРЮЛ обязывает подать сведения в налоговую не позднее 3 рабочих дней с даты составления протокола о смене гендиректора (ч. 5 ст. 5 ). Обращаться необходимо в ИФНС по месту регистрации юридического лица.

Порядок смены предусматривает подачу следующих документов (п. 38 «Методических рекомендаций по совершению отдельных видов нотариальных действий», утв. приказом Минюста РФ от 15.03.2000 года № 91):

• заявление по форме Р14001 с засвидетельствованной в нотариальном порядке подписью нового гендиректора;
• нотариальную доверенность на представителя (если в налоговую обращается не сам руководитель, а другое лицо), или ее нотариальная копия (абз. 2 п. 1.4. ст. 9 ФЗ-129).

Шаг 4: получение готовых документов

Срок внесения в ЕГРЮЛ информации о смене генерального директора организации составляет 5 рабочих дней (ч. 1 ст. 8, ч. 3 ст. 18 ФЗ-129). С 1 января 2019 года подтверждением изменений в реестре юрлиц, является лист записи ЕГРЮЛ по форме № Р50007. Этот лист может получить генеральный директор или его представитель по нотариальной доверенности. До того, как в ЕГРЮЛ не будут внесены эти изменения, старый директор является действующим для всех государственных, в том числе судебных органов и продолжает нести ответственность по законодательству.

Смена директора в ООО с единственным учредителем

Компаниям с единственным учредителем смена генерального директора в ООО дается несколько проще: не нужно проводить общее собрание. Вместо протокола общего собрания единственный учредитель ООО подписывает решение о переизбрании руководителя юридического лица. Заверять решение единственного учредителем у нотариусу не требуется, и тут не важно, что по этому поводу указано в уставе (п. 1.3. письма ФНС России от 28.12.2016 года № ГД-4-14/25209@).

Форма Р14001 для внесения изменений в ЕГРЮЛ

Источник: https://ppt.ru/instrukcii/smena-directora

компания Ликвидация ООО

Бывают ситуации, когда в компании меняется директор или его данные в паспорте. Такие изменения нуждаются в официальной регистрации, иначе на юридическое лицо может быть наложен штраф. На процедуре того, как происходит смена генерального директора по действующему законодательству, мы и остановимся более детально.

Порядок смены директора ООО в Москве

1. Принятие решения об изменении руководителя юрлица.

Проводится собрание участников общества для принятия соответствующего решения. В протоколе нужно в обязательном порядке зафиксировать цель собрания (смена руководителя), а также указать, что документы о смене директора необходимо направить в налоговый орган. Если у юридического лица один собственник, он сам принимает решение.

2. Подготовка документов для госрегистрации изменений.

В регистрирующую налоговую направляется заявление по специальной форме (Р14001). Образец заявления доступен на сайте Федеральной Налоговой Службы. Данный документ можно оформить письменно или в электронном виде. В полях, где ничего заполнять не нужно, следует поставить прочерки. Заявление необходимо нотариально заверить, поэтому также следует получить «свежую» выписку из ЕГРЮЛ (обычно московские нотариусы требуют выписки не старше 10-30-ти дней). Получить выписку может любое лицо. Срочная выдается на следующий день после обращения, а обычная — через неделю.

3. Государственная регистрация смены директора.

Направление пакета документов (заявление Р14001, протокол собрания либо решение собственника) в налоговую службу по месту нахождения юридического лица должно состоятся в течение 3-х дней с даты, указанной на решении/протоколе. Превышение этого срока грозит компании штрафом в 5 тыс. руб.

При подаче документов обязательно присутствие нового руководителя общества. Ответственный служащий налоговой службы выдает расписку о приеме документации. Документы на регистрацию можно также предоставить по почте или в электронном виде через личный кабинет налогоплательщика.

В этом случае срок рассмотрения заявления отсчитывается от момента получения документации налоговой.

4. Получение документов об изменении гендиректора.

5. Уведомление обслуживающего банка о смене руководителя.

Новый директор обязан сообщить в банк, где открыт расчетный счет юрлица о том, что состоялась смена директора в ООО, причем сделать это нужно сразу после госрегистрации изменений. Банк на основании поданных документов вносит информацию о новом руководителе и фиксирует его подпись, в том числе электронную цифровую.

В банковское учреждение нужно направить следующие документы:

Кроме этого, требуется заверить образцы подписи нового руководителя на новых банковских карточках. Раньше это можно было сделать только у нотариуса. Сейчас многие банки также предоставляют данную услугу.

Следует заметить, что в процессе смены директора в учредительных документах компании ничего менять не нужно. Вносить государственную пошлину тоже нет необходимости.

Стоимость смены руководителя компании

Хотя госпошлина за регистрацию изменений, связанных со сменой руководителя юрлица не предусмотрена, данная процедура требует некоторых расходов.

В частности:

• платы за получение выписки из ЕГРЮЛ для предоставления нотариусу. 200 рублей стоит несрочная выписка и 400 рублей — срочная. Если выписку запрашивает руководитель в несрочном порядке, плата не требуется, но это замедляет процесс смены директора;
• оплаты услуг нотариуса за удостоверение формы Р14001, карточки с образцом подписи нового руководителя для банка, доверенности, если проводить регистрационные действия через представителя. Расходы по этой статье определяются в зависимости от расценок выбранного нотариуса;
• оплаты услуг юристов или представителей, если вы привлекаете их к оформлению и подаче документов.

В результате сумма того, сколько стоит смена директора, рассчитывается индивидуально для каждого случая. Как правило, с услугами нотариуса и юристов она обходится не больше, чем в 10 тысяч рублей.

Чем может помочь наша компания?

Наша компания оказывает обществам с ограниченной ответственностью полный комплекс услуг, связанных со сменой руководителя. Мы предоставляем консультации по вопросам действующего законодательства, занимаемся подготовкой документов и проводим все регистрационные процедуры по доверенности.

Воспользовавшись нашими услугами, вы сэкономите собственное время и средства. Профессиональные юристы берутся за решение любых правовых задач и в рамках закона подыскивают индивидуальный подход для каждого клиента.

Источник: http://likvidatsija-ooo.ru/uslugi/smena-direktora/

Смена генерального директора ООО

страница | Смена генерального директора ООО

Если случилось так, что нужно оформить нового генерального директора, то подробная инструкция придется очень кстати. Особенно это актуально именно в 2017 году, так как многие моменты в деловой документации изменились. Вы можете быть полностью уверены, что в статье приведены только достоверные данные по процедуре смены. Для того чтобы все действия были понятны, стоит рассмотреть их подробно в данной ситуации.

Если же быть точными, то генеральные директоры выбираются всеми представителями компании или же ее учредителями. Срок службы может имеет некоторые рамки: от одного до пяти лет включительно. Некоторые ситуации подразумевают под собой выбор генерального директора на бессрочный период. Так как работа фирмы или компании не стоит на месте, директоры могут меняться, в зависимости от сложившейся ситуации или же при некоторых обстоятельствах.

Подробная инструкция

1. Первым шагом следует собрать всех учредителей на совет, где и будет приниматься решение о смене. Для этого всех участников необходимо уведомить заранее. Как вы понимаете, главным вопросом будет решение о снятии с должности старого директора и присвоение полномочий новому. Если же руководитель выступает только в единственном лице, то достаточно только его решения.
2. Далее нужно обязательно получить все необходимые выписки из единого государственного реестра юридических лиц. Сделать это можно, обратившись в налоговую.

   Чтобы нотариус мог заверить данную выписку, ее срок не должен превышать от 10 до 30 дней с момента предоставления. Если же речь идет о заказе данного документа в Москве, то его можно получить именно территориально. Другими словами – по месту регистрации компании или же фирмы. Обратите внимание, что выписка стоит денег. Срочная ее форма стоит четыреста рублей, а вот обычная – только двести. Преимущества первой состоят в том, что она подается уже на следующий день после заявки.

   Несрочная выписка будет оформляться около недели, а то и больше. Подобную справку может заказать буквально каждый представитель фирмы. Для этого не нужна даже доверенность. За выписку можно и не платить. Для этого генеральный директор должен лично обратиться с заявкой. Даже в этом случае придется ждать неделю.

3. Чтобы сменить руководство фирмы, необходимо подготовить соответствующие документы. Для этого понадобятся:
   • Специальная форма, которую нужно заполнять без каких-либо ошибок. Лично вам не нужно после этого делать ничего. Нотариус после заверения скрепляет все копии степлером или же подшивает.
   • В случае, когда фирма состоит из нескольких учредителей, то обязательно нужно подготовить протокол собрания. В этом документе указываются все его участники, а также их решение по поводу смены руководства.
   • Если же учредитель только один, то его решение также должно быть официально предоставлено.
   • Последним документом является приказ о назначении нового лица на должного генерального директора.
4. Работа с нотариусом. Его работа будет состоять в том, что специалист заверит все решения и подписи официально. Можно лично не работать с нотариусом, однако представитель обязан иметь с собой специальную доверенность. Перед тем как пойти к специалисту, следует тщательно подготовить все вышеперечисленные документы, а также взять с собой выписку из налоговых органов.
5. Подача документов. Обратите внимание, что это делается только в одном месте в Москве. Подобный факт является и положительным, и негативным.

   В первом случае вы знаете точно, куда стоит обращаться. Во втором – туда едут все, поэтому придется сидеть в очередях довольно долго. Что же касается пошлины, то она не платится. Сроки подачи документов очень ограничены. Таким образом, вы обязаны подать документы в течение трех рабочих дней с момента вынесения решения о смене генерального директора. Если же этого не сделать вовремя, придется платить огромный штраф в размере 5 тысяч рублей. Налоговый орган оформляет все документы около пяти дней.

   По статистике, на шестой уже можно забирать готовое решение. Не забудьте взять у инспектора специальную расписку, по которой и можно будет получить документы в будущем.

6. Получение документов. Как уже говорилось, вы приходите в налоговую именно на шестой день. Вам выдаются уже готовые документы, а также обновленная выписка с новыми данными. Многие руководители лично заполняют все формы и документы. Не удивительно, что ошибки при этом присутствуют.

   Стоит сказать, что даже при малейшем несоответствии налоговая возвращает бумаги и регистрация не производится. Обратите внимание, что все придется делать заново.

7. Работа с банком. Данный шаг подразумевает смену всех данный в том банке, который вас обслуживает. Делается это для смены оригинальной подписи, а также всех электронных данных и электронных подписей.

   Чтобы изменения в банке вступили в силу, необходимо предоставить следующий набор документов:

   • Обязательно следует предоставить решение учредителей или же учредителя о смене директора фирмы или компании.
   • Актуальные данные по выписке из реестра юридических лиц. При этом данный документ должен быть официально заверен.
   • Главный приказ о том, что человек уже вступил или вступает на должность.

Еще одним нюансом является оформление карточки с личными данными и подписью нового генерального директора. Стоит сказать, что одни банки это делают самостоятельно, а другие – только в заверенном нотариальном виде. Обязательно уточняйте все данные лично.

Необходимая помощь

Как уже говорилось, то при несоблюдении или допуске ошибок регистрация нового директора просто не пройдет. Да, придется оформлять все документы. Это значит, что весь вышеуказанный список нужно будет проходить с первого шага. Как вы понимаете, это – снова потраченные деньги, а также время. Зачем тратить его впустую, когда есть профессионалы. Компания «РуУчет» предлагает вам свои услуги.

Можете быть полностью уверены, что смена генерального директора, а также оформление всех необходимых документов пройдет достаточно быстро, без каких-либо проблем. В услуги входят буквально все нюансы, начиная от уплаты пошлины и заканчивая заверения всех документов нотариусом. При этом ваше участие действительно минимально. Никаких очередей или скрытых платежей.

Все очень просто и доступно для каждого клиента.

Данные услуги стоят сравнительно дешево. Общая стоимость составляет только 7790 рублей. При этом выписка по юридическим лицам вам вовсе не потребуется, и это – существенное преимущество работы с «РуУчет». Чтобы картина была наиболее полной, давайте рассмотрим, что входит в общую стоимость:

• Сразу же нужно отметить все услуги нотариуса. Это – и оформление, и заверение, и подача, и даже прием. Актуальная цена на данный момент составляет не больше 3790 рублей.
• Услуги фирмы «РуУчет» минимальны – 4000 рублей. При этом больше платить не нужно!
• Доставка всех оформленных действующих документов производиться бесплатно. Это значит, что вам достаточно только оставить свой адрес. Волноваться не нужно – вы гарантированно получите все справки, документы и выписки прямо на офис или дом. Это действительно очень удобно.

Из всего вышесказанного можно сделать простой вывод: оформление нового генерального директора – это довольно затяжной процесс, так как нужно собрать все документы и правильно их оформить. Обратите внимание, что вам придется тратиться не только на оплату пошлин, но и на нотариуса. Хорошо, если у вас есть штатный. При этом возникает вопрос: зачем тратить время зря, если это можно поручить настоящим профессионалам своего дела? Пока вы будете заниматься оформлением, фирмой некому руководить. Важные вопросы не решаются. В этом случае нужны только специалисты!

Источник: http://buh.ruuchet.ru/vnesenie_izmenenij_v_uchreditelnye_dokumenty/smena_generalnogo_direktora_ooo.html

Смена директора ООО в 2018 году: подробная пошаговая инструкция

Назначение и снятие с должности руководителя компании относится к полномочиям общего собрания ее участников или единоличного учредителя. Замена директора может происходить по инициативе его или участников, а также при окончании срока действия трудового договора (полномочий) руководителя.

Как правило, снятие с должности одного гендиректора сопровождается одновременным назначением другого.

Для этого составляется решение о смене генерального директора 2018, образец которого можно получить при консультации с юристами, а также подаются документы в регистрирующую налоговую для внесения обновленной информации об обществе в ЕГРЮЛ.

Чем регулируется замена руководителя компании?

На законодательном уровне смена генерального директора в ООО регулируется положениями Трудового кодекса и профильного закона № 14-ФЗ. Данные нормативные акты устанавливают общие положения в отношении избрания руководителя компании и снятия его с должности. Их положения конкретизируются в уставе общества, устанавливающем особенности процедуры для конкретной компании. Дополнительные положения также могут содержаться в трудовом договоре гендиректора, который заключается с ним как с работником юрлица.

При смене руководителя нужно руководствоваться всеми нормативными документами одновременно. Чтоб не допустить процедурных неточностей, проще всего прибегнуть к профессиональной помощи.

Основные нюансы смены гендиректора

При замене директора ООО нужно учитывать такие моменты:

• снятие/назначение на должность является исключительным полномочием учредителей компании, а потому оформляется в виде протокола собрания или решения единоличного участника;
• для оформления отношений с руководителем составляется трудовой договор и кадровые приказы, которые подтверждают наличие у лица полномочий по управлению компании и ее представительству;
• смена руководителя подлежит государственной регистрации, а сведения о нем содержатся в ЕГРЮЛ;
• если руководитель выдавал доверенности на представительство юрлица третьим лицам, все они автоматически аннулируются с момента снятия его с должности;
• о замене гендиректора необходимо уведомить обслуживающий банк ООО, но сделать это можно только после регистрации изменений.

Решение о смене генерального директора 2018: образец и порядок принятия

Первым этапом смены руководителя ООО является принятие решения об освобождении от должности действующего и назначении на нее нового лица. Для составления такого решения о смене генерального директора 2018 образец можно не использовать — оно оформляется письменно, в стандартной для данной компании форме.

В решении учредителя/протоколе собрания указывается:

• дата и место принятия;
• повестка дня, утвержденные попунктно решения, состав участников и результаты ания — для протокола;
• необходимость освобождения от должности действующего гендиректора и дата, с которой прекращаются его полномочия;
• сведения о лице, которое назначается руководителем, и дата его вступления в должность.

После подписания решения можно приступать к непосредственной процедуре смены руководителя общества.

Этапы процедуры

Процесс изменения гендиректора включает такие этапы:

• составление и подписание трудового договора с новым руководителем;
• оформление приказов о снятии с должности/назначении на должность в отношении обоих лиц;
• заполнение трудовых книжек для освобожденного от обязанностей и избранного руководителей;
• оповещение налоговой о проведенных в составе органов управления изменениях;
• уведомление банков и бизнес-партнеров про смену руководителя.

Государственная регистрация изменений

Обязанность зарегистрировать замену возлагается на нового руководителя юрлица. Проводится смена ген директора той налоговой, которая осуществляла первоначальную госрегистрацию компании. В нее лично, по почте или через представителя по доверенности подаются такие документы:

• заявление Р14001 с подписью назначенного руководителя и нотариальным заверением;
• решение про смену директора и приказ о назначении нового.

Так как изменения в устав не вносятся, оплачивать государственную пошлину не нужно. Предоставленную документацию налоговая рассматривает в течение 5-ти рабочих дней. По их истечении делается запись в ЕГРЮЛ, а заявителю выдается лист из Реестра, подтверждающий регистрацию изменений.

Уведомление банка и контрагентов

После официальной регистрации необходимо уведомить о назначении нового руководителя обслуживающий банк. Для этого предоставляются лист записи из ЕГРЮЛ, приказ о назначении и образцы подписи гендиректора.

Можно также направить письмо о смене генерального директора 2018 (образец у юристов, форма свободная) партнерам компании. Это необязательная процедура, но желательно оповестить те компании, с которым имеются заключенные договоры и которые должны провести определенные действия (финоперации, составление документов) в отношении общества.

Юридические услуги по смене руководителя ООО

Пройти процедуру смены генерального директора можно самостоятельно или в сопровождении профессиональных юристов. Центр правовых услуг «Империя», в частности, предоставляет консультации, анализирует и готовит документы для оформления и госрегистрации изменений, представляет интересы клиента по доверенности.

Наши сотрудники проведут любую процедуру быстро, просто и с соблюдением законодательства. Вас ждет индивидуальный подход и приемлемые цены на весь спектр услуг.

Дата:

18.04.2018

Источник: https://cpu-imperia.ru/articles/smena-direktora-ooo-2018-god-poshagovaya-instrukciya/