Обеспечение работников СИЗ, Комментарий, разъяснение, статья от 21 марта 2019 года Обязанность работодателяпо обеспечению работников СИЗ вытекает из положений статей22, 212и 221Трудового кодекса РФ. Работодательобязан обеспечить Статья22 1.Соблюдение: …
Далее…Чем руководствуется работодатель при выдаче работникам СИЗ?
Основания применения и виды дисциплинарных взысканий Привлечение работника к дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя, следовательно, воспользоваться им или нет — решает сам работодатель. Однако, используя …
Далее…Работодатель вправе устанавливать дополнительные виды дисциплинарного взыскания
Изменение условий оплаты труда по инициативе работодателя 9 марта 2017 17777 0 Изменение условий оплаты труда по инициативе работодателя является одним из исключительных случаев корректирования положений трудового контракта. …
Простой по вине работодателя Оплачивается ли больничный? Также в данной статье закрепляется само определение данного понятия. Возможная длительность простоя не закреплена в законодательстве, что дает право работодателю неограниченно …
Далее…Как оплачивается вынужденный простой по вине работодателя?
Задержка зарплаты. Что грозит работодателям? Трудовым кодексом РФ предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным …